北京职业病报告管理遵循一系列规定，旨在加大职业病统计报告管理，确保准确学会职业病的发病状况。以下是该管理方法主要内容的概述：拟定依据：该方法是依据《中华人......大伙一块儿和华律网记者来认识下。

北京职业病报告管理方法

北京职业病报告管理遵循一系列规定，旨在加大职业病统计报告管理，确保准确学会职业病的发病状况。以下是该管理方法主要内容的概述：

拟定依据：该方法是依据《中国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴别管理方法》等有关法律、法规拟定的。

适用范围：本方法适用于北京行政地区内的卫生行政部门、卫生监督机构、疾病预防控制机构、医疗机构和用人单位。

管理部门：由市卫生计生行政部门负责职业病统计报告的管理工作，并按期对职业病防治状况进行统计和调分数查询析。

职责分配：市和区县卫生计生行政部门打造和健全管理体系，组织协调有关机构的工作；疾病预防控制机构则负责数据统计、技术培训等任务。

报告单位：包含职业病诊断机构、职业健康检查机构、接诊遭受职业病风险劳动者的医疗机构等。

报告职员：应当是经过培训且严格遵守管理规范的员工。

报告范围：包含直接从事职业病风险原因作业的劳动者、辅助工、其他在同一作业场合工作的劳动者等。

报告规范：实行职业病统计信息首诊报告规范，需要医疗卫生机构对发现的职业病或疑似职业病进行报告。

信息更正：若职业病鉴别结论与原诊断不同，应在5个工作日内更正并存档。

平时监督：由市、区卫生监督所负责职业病报告的平时监督工作。